新闻动态
2020-12-21
公司逐级开展各部门企业规章制度学习
一家运行稳健的企业,必定有健全的企业规章制度及企业文化在支撑着前进。公司始终坚持以人文本,营造“诚信、务实、合作、创新”的核心价值观企业文化,结合企业的实际情况,通过十余载不断的修订完善,制定了一套属于企业自身的规章制度,为了让全公司员工熟悉并遵循,公司于2020年11月28日组织了各部门制度管理员进行了企业规章制度宣贯会,目的是为了通过逐级开展,不断推进,使得企业全体上下员工都知晓各项条款并遵章守规行事。
2020-12-21
公司荣获国家级专精特新“小巨人”荣誉
根据《关于组织推荐第二批国家级专精特新“小巨人”企业》文件通知要求,我司通过地方经信推荐,符合申报要求,积极准备相关资料上报,经各地经信部门初审、市级相关部门会审以及省级专家评审,我司顺利通过评审,成功入选“国家级专精特新“小巨人”名单,取得国家级荣誉,并在工信部平台上予以公布。
2020-12-15
公司代表参加“长三角二十城电工跨区闯关赛” 并夺得好名次
公司研发中心代表陈纪、丁自立于2020年11月24-27日参加了长三角二十城电工跨区闯关赛,此次赛事采用温州市总工会研发的技能竞赛智慧平台系统,这是全国首个集职工技能竞赛平台和职工创新成果展示平台于一体的双平台竞赛系统,我司代表陈纪、丁自力在竞赛中奋力角逐,分别荣获第二名和第三名的好成绩,并且荣获团队第一的好成绩,此表现发挥了公司价值观“客户为先、诚信负责、团队合作、务实创新”精神。
2020-12-13
公司11月参加健峰“班组长品管道场”培训
2020年11月19-22日,公司班组长一行5人代表参加了为期三天的“班组长品管道场”学习,此次培训在余姚健峰培训城展开,此次由生产总监助理兼涂装车间主任朱新华带队,在此次培训中,参训人员秉承公司价值观“客户为先、诚信负责、团队合作、务实创新”的价值观精神,荣获“最佳团队奖”,通过此次培训,不仅增强了团队的执行力,磨炼学员的意志,增强学员的管理能力,让他们学以致用,以求更好的运用到企业管理当中。
2020-12-07
公司开展“3S”活动日持续推进成效显著
在原本5S的管理基础下,先抓好3S,并逐步加大力度和执行力,全员参与3S整改。在生产副总蔡云峰的带领下,成立指导师团队,各车间各班组以样板线建设为核心采用理论为支撑结合车间现场实际火热的开展进行着“3S”活动日的建设与改造改善,随着生产部3S活动持续不断的火热开展,通过所有车间、班组、团队的齐心协力,相信最终必然能够取得与以往迥然不同焕然一新的新气象。

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