活动说明：

为弘扬公司“诚信、务实、合作、创新”的核心价值观，使员工能更深刻理解公司核心价值观，公司于2021年7月开展核心价值观征文比赛活动，征文要求围绕价值观的一个事件、案例或人物撰文，欢迎大家鉴阅。

正文：

“人善被人欺，马善被人骑”、“我不相信这个时代和社会还有至纯至真至愚之人”……确实，这些观点在当今大有市场。当前，我们所处的社会环境变化迅速，各种信息、思潮、观念激情碰撞，造成某些人价值观念的迷失。诚信，这一传统美德被一些人如草芥弃之唾之，让我们感受到世间的冷漠，世态炎凉。基于以上种种，诚信，我理解为是至真、至善，是人性最初的模样。

西哲说：培养一种行为，收获一种习惯；培养一种习惯，收获一种品格；培养一种品格，收获一种人生。这句朴实的哲言，早已为我们指明了前进的方向，为我们树立了正确的“三观”。现如今，我们已不再青春年少，却平添了诸多成长的烦恼。我们时常在憧憬中迷失自己，在对青春的怀念中颓然倒下。正因为此，我们更应该学会做那些力争上游的人，我想：大家加入风驰公司，也是为了实现个人价值，是为不断提升锻炼自己而来。在这里，我所理解的诚信，就是努力做一个爱岗敬业的人。纵观历史，爱岗敬业者不胜枚举，古有鞠躬尽瘁、死而后已的诸葛亮，为民请命、刚正不阿的清官海瑞，到近代的“雷锋精神”、当代被誉为“警界女神警”的任长霞，看似平凡岗位，却书写了绚丽人生，展现了不朽的价值。

人们常说，读书使人明智，读史让人聪慧。历史虽已成过去，但历史留给我们的宝贵财富却值得珍藏一生，他指点我们怎样去定位自己，去实现自身的价值。前不久，习近平提出的“三不负”——不负时代，不负韶华，不负人民的殷切期望。这是对所有国民的谆谆嘱托，对大家的深情期望。作为公司的普通员工，我们该做些什么?我们当积极行动，响应国家号召，在自己的岗位上开辟新天地，不负公司大家庭的深切关怀和希望。前些天公司组织的党支部会议，就目前公司面临的生产实际情况展开详细探究，面对订单骤增，人员又不充足等面临问题，公司领导积极动员全体党员发挥先锋模范作用，要求大家在行动上统一思想，教育引导员工发挥更大潜能，真实有效带领各级部门、协调生产相关工作，尽最大能力保障生产任务的完成。这是一次动员大会，也是我们实现价值的重大机遇。该是努力拼搏的时候了。我们同为公司的一员，该如何应对当前情势，我想，如何在平凡岗位做出不平凡的事，我们就是成功的，我们实现了自己的价值。在工作中，我们当怀揣一种工作的热情，敬爱我们平凡的工作，做出不平凡的事业。到现在，我能想到的，或是实现这些人生目标的源头，还是要有一种诚信的价值观精神。在这里，诚信就是让生命持续涌动，让事业迈向成功的基石，他是一种意志品质，也是风驰公司的核心价值观精神。

上文提到，现实中，我们有时会真切感受到人情冷暖，工作中感觉自己被不公平对待。作为一个小人物，我们可能无力改变现状，但作为公司的一名员工，一名基层管理者，我们有手中的利器——管理。管理好自己的员工，就需要自身树立一个好的榜样，从诚信入手，以身作则。工欲善其事，必先利其器；己所不欲，勿施于人。我们要始终保持一颗向善、向真之心，答应的事就应该努力做到。我们的言行，影响着身边的每个人。可以说，不同的管理者，体现了不同的基本素质水平，也是员工言行的参照物。因此，我们的首要任务就是本身要具备正确的价值观，时刻宣贯公司的核心价值观，让员工明了其中的精神所在，这样，才能更好地融入到工作中去。诚信，是我们做事的基本方向和原则，容不得丝毫懈怠。

我心目中的价值观，就是围绕着诚信展开。至真、至诚，真诚对人，真诚对事，不虚伪、掩饰，光明磊落，抱有仁爱之心，关心、关爱弱势群体。真诚对事，就是热爱工作，忠于职守，踏实做事。我们要始终看到积极、光明的一面，对认真做事，有上进心的员工，更应该悉心帮助，让他们不断提升，实现价值。我所在的班组，就有这样一名员工，他叫史宗敏，去年初入职公司，一直从事碰焊打磨工作。大家知道，不同的打磨岗位有不同的职责要求，碰焊产品的打磨，注重表面质量，一年多的历练，不仅很少出现差错，还能如期完成生产任务，平时更能积极反映问题，经常解决设备的一些小故障，努力实现着自身的价值。难能可贵的，平时利用空余时间，主动完成其他产线的打磨任务，无需提醒，在践行价值观的道路上稳步前行。在这里，我所理解的诚信，就是放心把事情交给有责任心的人做，并很好地完成了。是他做到了诚信做事，是他展现着自己的价值。永远不需要提醒，从来也不会忘记，这大概就是诚信最初的模样。

多年的为生活打拼，为工作忙碌，结合此刻公司的生产实际，我们扪心自问，我们都做到诚信了吗？

使命：

创新引领非公路车轮发展！

愿景：

打造全球非公路车轮第一品牌！

价值观：

诚信、务实、合作、创新